MLL:n
lastenhoitopalvelusta on saatavilla pientä korvausta vastaan apua tilapäiseen hoidon
tarpeeseen. Ottaessaan vastaan maksullista lastenhoitoapua, perhe saa samalla
kuitenkin niskoilleen myös työnantajavelvoitteet.
Koska asia on
herättänyt hoitoavun tarpeessa olevissa vanhemmissa hämmennystä, otin asiasta selvää
suoraan MLL:stä. Tässä kotipalveluohjaaja Jaana Lapin vastaus
kysymykseen, sekä pieni tiivistelmä annetuista ohjeista.
Hei,
Kysyitte tarkennusta mitä työnantajan velvoittet tarkoittavat MLL:n lastenhoitopalvelussa. Kun perhe käyttää MLL:n vapaaehtoista hoitajaa
tilapäisen lastenhoidon tarpeeseensa, perhe itse toimii työnantajana hoitajalle, ihan samoin kuin palkkaisi kotiinsa siivojan tai remonttimiehen.
Nettisivujemme kautta on linkki www.lel.fi, josta saa lisätietoa työnantajan
velvoitteista ja lähinnä Tael-eläkemaksusta, josta asiakasperheimme on
huolehdittava. Totta on että siellä on paljon asiaa, joka ei suoranaisesti
kosketa asiakasperheitämme, mutta mielestämme perheiden on syytä tiedostaa
työnantajan velvoitteista, mikäli he harkitsevat palkkaavansa hoitajaa (tai
muuta työvoimaa) kotiin säännöllisesti. Lel-nettisivuilla ei työnantajan
velvoitteita ole ikävä kyllä kattavasti esitelty, mutta sieltä kannattaa tilata
Kotitalous Työnantajana -opaslehtistä, josta on painos ainakin vuodelta 2000.
Lel-eläkekassan keskuksen numero on 09 15 061, josta varmaan osataan ohjata
eteenpäin. Omasta mielestäni kyseinen opas on hyvä ja selkeä.
Pääsääntöisesti asiakasperheitämme koskevat työnantajanvelvoitteet tilanteissa
jolloin maksettava palkka (hoitokorvaus) jää alle 8000 mk vuodessa. Palvelumme
tarkoitushan onkin välittää hoitajia lyhytaikaiseen ja tilapäiseen lastenhoidon
tarpeeseen ja näinollen palkkio yleensä jää alle tuon 8000 mk:n rajan. Tässä
tapauksessa perheet (kotitaloustyönantaja) on vapautettu työnantajan velvoitteista ennakonpidätyksestä (siksi palvelussamme korvaus maksetaan
suoraan hoitajalle) ja sosiaaliturvamaksusta (sotu-maksu). Muista työnantajan
velvoitteista perheillä ei ole vapautusta. Nämä ovat Tael- eläkemaksu, jonka
perhe tilittää suoraan lel-eläkekassaan (määrät selviävät
lel-sivuilta) ja Tapaturmavakuutusmaksu (saa tapaturmavakuutusyhtiöstä) jos perhe käyttää
ulkopuolista apua yli 12 päivää vuodessa. Jos perhe on velvoitettun ottamaan
tapaturmavakuutuksen on sen huolehdittava myös työttömyysvakuutuksesta. Perheen
maksamista palkoista on lisäksi tehtävä verottajalle ilmoitus.
Lisätietoja MLL:n Lapsiperheiden Kotipalvelusta saa sivuiltamme
www.lapset.net/kotipalvelu, josta löytyvät yhteystiedot ympäri Suomen oleviin
Seudullisiin Palvelupisteisiimme.
Ytävällisin
terveisin
Jaana Lappi
Paperisotaa
siis on tiedossa, mutta lohdutuksena siihen voidaan todeta, että kun sen on kerran
käynyt läpi, seuraavalla kerralla selviääkin jo helpommalla. Oletettavasti myös
hoitajat itse osaavat jonkin verran neuvoa epäselvissä asioissa.
--Anneli Auer
(2001)
